Me han preguntado sobre las políticas de dividendos más comunes de las empresas cotizadas. Para ejemplificarlo, utilizaremos a Grupo SURA, cuya media de crecimiento anual del dividendo es del 13%. A partir de esto, se puede estimar el crecimiento en los próximos años:

Dividendos regulares

consiste en pagar dividendos a los accionistas de forma regular, generalmente trimestral o semestralmente. El dividendo suele ser fijo o variable, pero constante a lo largo del tiempo.

Dividendos crecientes

consiste en aumentar el dividendo de forma regular, generalmente año tras año. El objetivo de esta política es recompensar a los accionistas por su inversión y mantener su atractivo para los inversores.

Dividendos estables

consiste en mantener el dividendo constante a lo largo del tiempo, incluso en períodos de crecimiento o recesión económica. El objetivo de esta política es proporcionar a los accionistas una fuente de ingresos predecible.

Dividendos flexibles

consiste en ajustar el dividendo en función de los resultados de la empresa y de las condiciones económicas. El objetivo de esta política es proporcionar a los accionistas una remuneración adecuada, pero también salvaguardar la salud financiera de la empresa.

La política de dividendos que elija una empresa depende de una serie de factores:

Situación financiera

Las empresas con una sólida posición financiera suelen poder pagar dividendos más altos y regulares.

Objetivos

Las empresas que quieren atraer a inversores de valor suelen tener políticas de dividendos regulares o crecientes.

Sector

Las empresas de sectores cíclicos suelen tener políticas de dividendos más flexibles, ya que sus resultados varían en función de las condiciones económicas. En general, las empresas suelen optar por una política de dividendos que les permita equilibrar los intereses de los accionistas con la necesidad de preservar la salud financiera de la empresa.

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Un abrazo,
Equipo Finxard